Na twintig jaar bij dezelfde werkgever gewerkt te hebben, kreeg ik half januari 2020 te horen dat ik boventallig werd. Ik werd direct vrijgesteld van werk en kwam thuis te zitten. Vlak daarna brak het coronavirus uit. Niet alleen Nederland, maar de hele wereld ging op slot.
Na zo’n lange tijd weer solliciteren, hoe moest ik dit aanpakken? Als kostwinner was het zaak om weer zo snel mogelijk een leuke en goeie baan te vinden.
Ik heb gemerkt dat mijn netwerk ontzettend belangrijk was in mijn zoektocht naar een nieuwe baan. Maar dat niet alleen. Ik moest iets doen aan mijn mindset.
Bij mijn vorige werkgever heb ik diverse workshops gevolgd, al dan niet gericht op mijn eigen werk. Zo kwam ik onder andere meer te weten over het bewust worden van je onderbewustzijn en mindset. Daar ben ik mij eerst op gaan richten en vooral aan gaan werken.
Mijn doelstelling was om uiterlijk 1 januari 2021 weer aan het werk te zijn, bij voorkeur 32 uur per week én binnen een straal van 10 kilometer van huis. Dat is gelukt! Ik ben er van overtuigd dat mijn mindset daarbij heeft geholpen.
Eind december 2021 las ik een artikel over een buddyhond PTSS van KNGF Geleidehonden en ging verder zoeken op de site van deze stichting. Daar vond ik onder “werken bij” een vacature van fondsenwerver die me erg aansprak, niet eens zoekende naar een nieuwe baan. Lang verhaal kort: diezelfde avond een motivatiebrief en mijn CV gestuurd en 1 april 2022 (geen grap) ben ik begonnen bij deze organisatie.
Werken aan mijn mindset heeft me veel gebracht. Hierover blijven lezen, herhalen en affirmaties gebruiken. Het heeft me veranderd, in mijn bewustzijn en onderbewustzijn. Maar ook ik heb de nodige hobbels (gehad).
